Leadership Lessons

Hoje estive em uma palestra bastante interessante na BI International de São Paulo. Liderada pelo consultor e empresário britânico Peter Saville, as reflexões giraram em torno do aperfeiçoamento da liderança e do autoconhecimento. Chamou-me a atenção, particularmente, uma nítida tendência no sentido de as empresas procurarem identificar (e reter) profissionais que estejam verdadeiramente alinhados com os seus princípios. Mas o quê RH tem a ver com Branding? Tudo. As empresas são feitas por pessoas e essas pessoas são responsáveis por estratégias e ações - por mais indiretas que sejam - que relacionam a marca com os seus stakeholders. Portanto, é preciso haver forte sintonia entre as partes. É a velho exemplo, porém útil, de não contratar vegetarianos para trabalhar na Sadia. De qualquer forma, é sempre bom voltar para uma sala de aula.Valeu pela experiência.